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    广东高尔顿电器有限公司

    地址:广东省江门市江海区康达路5号高尔顿电器有限公司(中集修箱厂对面)

    • 微招聘
      公司概况

      公司规模:300—500人

      注册资金:1000万-5000万

      公司行业:

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      HR管理专业知识等

    • 采购跟单员(1) 采购跟单员(1) 职位编号:178875
      招聘人数:1   性别要求:不限  
      年龄要求:18-35岁   婚姻状况:不限  
      工作地区:江门   户籍要求:不限  
      外语语种:不要求   外语要求:不限  
      电脑水平:不限   粤语要求:不限  
      工作经验:2-3年   学历要求:中专  
      招聘期限:2022/8/18 ~ 2022/9/17 资薪待遇:待遇面谈 工作性质:全职
      职位描述:
      1高中或大专以上学历,20-40岁;3年以上生产计划、物控及采购文职工作经验;熟练请购计划、生产计划的工作流程和库存管理、物料采购工作流程;具有良好的组织协调能力、沟通能力及管理能力;对数字敏感,工作认真细心,有责任心,熟练操作各类办公软件及erp管理系统
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      工程文员(1) 工程文员(1) 职位编号:304299
      招聘人数:1   性别要求:女  
      年龄要求:不限   婚姻状况:不限  
      工作地区:江门   户籍要求:不限  
      外语语种:不要求   外语要求:不限  
      电脑水平:不限   粤语要求:不限  
      工作经验:1-2年   学历要求:中专  
      招聘期限:2022/8/18 ~ 2022/11/16 资薪待遇:3500--4000 工作性质:全职
      职位描述:
      1、熟悉ERP系统;
      2、负责整理公司工程文件;
      3、会使用办公软件 ;
      4、工作认真负责,性格开朗 ,灵活;
      5、有相关经验优先。
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      会计主管(1) 会计主管(1) 职位编号:304419
      招聘人数:1   性别要求:不限  
      年龄要求:25-45岁   婚姻状况:不限  
      工作地区:江门   户籍要求:不限  
      外语语种:不要求   外语要求:不限  
      电脑水平:精通   粤语要求:不限  
      工作经验:3-5年   学历要求:大专  
      招聘期限:2022/8/18 ~ 2022/11/16 资薪待遇:待遇面谈 工作性质:全职
      职位描述:
      一、岗位职责:
      1.全面负责财务部的日常管理工作,监督企业的资金及存货货的盘点工作;负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作;
      2.组织制定、完善财务管理制度及有关规定,并监督执行;
      3.制定年度、季度、月度财务计划;建立健全公司内部核算的组织;
      4.负责编制及组织实施财务预算报告;
      5.严格按财务制度审核费用报销及采购付款;
      6.负责审核应收、应付款项;
      7.负责对财务工作有关的外部及政府部门、会计事务所等部门的联系与沟通工作;确保公司各税收及时缴纳申报;安排公司的财务年度审计、税审工作;
      8.完成董事长领导交办的事情。
      二、岗位要求
      1.大专及以上学历,持中级以上职称以上,为人正直,善于沟通协调;
      2.熟悉生产制造类企业财务全面管理工作;
      3.8年主管财务相关经验着优先;
      4.熟悉国家财经政策和会计税务法规。
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      跨境电商运营助理(10) 跨境电商运营助理(10) 职位编号:300566
      招聘人数:10   性别要求:不限  
      年龄要求:18-35岁   婚姻状况:不限  
      工作地区:中山   户籍要求:不限  
      外语语种:英语   外语要求:不限  
      电脑水平:良好   粤语要求:不限  
      工作经验:2-3年   学历要求:大专  
      招聘期限:2022/8/18 ~ 2022/10/17 资薪待遇:6000--8000 工作性质:全职
      职位描述:
      任职要求
      1、大专及以上学历:英语口语达4级以上 营销类、电子商务类等专业。
      2、2年以上网店工作经验,有1年以上5人以上的团队管理经验者优先考虑;
      3、具有阿里平台、亚马逊malmart、wayfiar操作经验。
      4、具有良好的个人职业操守。
      5、具有良好的执行力、较强的抗压能力。    
      6、男女不限。
      岗位职责
      1、负责实施和完善阿里巴巴诚信通网店、其他跨境电商平台的日常管理工作。
      2、负责制定客户店铺的运营方案及实施推进工作。
      3、负责店铺营销的运营策划及实施推进工作。
      4、负责营运操作流程的梳理,监控、改进。
      5、负责团队激励,按计划完成团队每月既定的业绩指标。
      6、负责运营组内运营人才梯队建设(主要包括运营专项人才及管理人才)。
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      美工(2) 美工(2) 职位编号:304287
      招聘人数:2   性别要求:不限  
      年龄要求:18-40岁   婚姻状况:不限  
      工作地区:中山   户籍要求:不限  
      外语语种:英语   外语要求:一般  
      电脑水平:精通   粤语要求:不限  
      工作经验:2-3年   学历要求:中专  
      招聘期限:2022/8/18 ~ 2022/11/16 资薪待遇:5000--6000 工作性质:全职
      职位描述:
      岗位职责:
      岗位要求:1.负责亚马逊、wayfiar、walmart(跨境电商平台)店铺货品上图;2.负责上架商品修图;3.负责店面美工设计与优化;4.负责产品小视频策划拍摄编剪辑与上传;5.协助运营做好其他数据分析或推广活动。
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      生产厂长(经理)急(1) 生产厂长(经理)急(1) 职位编号:280398
      招聘人数:1   性别要求:不限  
      年龄要求:不限   婚姻状况:不限  
      工作地区:中山   户籍要求:不限  
      外语语种:不要求   外语要求:不限  
      电脑水平:不限   粤语要求:不限  
      工作经验:10年以上   学历要求:本科  
      招聘期限:2022/8/18 ~ 2022/11/16 资薪待遇:待遇面谈 工作性质:全职
      职位描述:
      岗位职责:
      1.负责企业内部生产全面运转与管理,熟练掌握现代灯外销产品生产,全面掌握产品安规要求与工艺要求;

      2.经常进行市场调查、预测,向总经理汇报市场行情,力求以最低的采购成本保证公司的生产正常进行

      3.负责新材料、新产品的信息收集,为提高产品的科技含量作物质准备

      4.用最小的资金占用实现最大物料的供应,保证生产所需

      5.坚持“非定点供应商物料不采购、非计划供应的物料不采购、非合格物料不采购”的原则

      6.对特殊管理的物料如:剧毒品、危险品、标签及按标签管理的包装材料等实施特殊的管理

      7.负责按规定的质量标准、时限,采购合格的生产物料

      8.经常深入车间,听取使用部门对采购物料的意见,并反馈给供应商,力求改进

      9.协调供应商与公司有关部门之间的关系

      10.处理企业内部日常生产所在的问题及突发事件
      11.对各国安规非常熟悉

      岗位要求:
      1、本科以上学历,
      2、5年以上外销产品灯具生产管理经验
      3、较强的沟通能力,统筹、计划管理能力,表达能力
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      生产主管(1) 生产主管(1) 职位编号:305314
      招聘人数:1   性别要求:男  
      年龄要求:28-45岁   婚姻状况:不限  
      工作地区:江门   户籍要求:不限  
      外语语种:不要求   外语要求:不限  
      电脑水平:良好   粤语要求:不限  
      工作经验:3-5年   学历要求:中专  
      招聘期限:2022/8/18 ~ 2022/11/16 资薪待遇:6000--8000 工作性质:全职
      职位描述:
      1、5年以上生产主管工作经验,会电脑基本操作!
      2、责任心强,服从管理,心态端正。
      3、做过外贸单者优先!
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      行政主管(急)(1) 行政主管(急)(1) 职位编号:193218
      招聘人数:1   性别要求:不限  
      年龄要求:25-45岁   婚姻状况:不限  
      工作地区:中山   户籍要求:不限  
      外语语种:不要求   外语要求:不限  
      电脑水平:不限   粤语要求:不限  
      工作经验:应届生   学历要求:  
      招聘期限:2022/8/18 ~ 2022/9/17 资薪待遇:6000--8000 工作性质:全职
      职位描述:
      岗位职责:
      1.组织主持本部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工作计划
      2.组织建立人员、技术、信息管理档案
      3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作
      4.组织对干部考评、考核,进行绩效评估工作
      5.根据公司需要,组织制订、修改公司就业规则、分配制度
      6.组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作
      7.掌握公司运作情况,合理配置劳动力资源
      8.审核签发公司工资、奖金、加班费和福利
      9.负责组织处理劳务纠纷
      10.参与公司有关管理制度的编写并检查落实
      11.负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作
      12.负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作
      13.完成领导交办的其他工作
      岗位要求:
      1.高中以上,两年以上中小企业行政人事工作经验
      2.熟悉人力资源六大模块,实际操作能力强
      3.负责制定和监督实施各项管理制度,协调各部门健康运作
      4.全面负责工厂内务工作,协助总经理监管各部门日常工作
      5.有一定的写作能力,熟练使用办公软件
      6.有亲和力,沟通和协调能力突出
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