近年来，河南省积极探索职称改革发展模式，在实行社会化评价、拓宽人才评价服务范围、丰富和完善人才评价方式、扩大外语免试范围、完善专业技术职务聘任制度、吸引高层次人才等方面有较大创新。据了解，在前两年改革的基础上，今年河南省对职称外语政策又做了进一步的调整，主要变化有：
经济、统计、会计、审计、翻译、律师、公证、工艺美术、计算机软件等系列（专业）的人员申报评审（考试）时，外语不作为必备条件。这样一来，加上以前评聘专业技术职务不要职称外语的中小学教师、艺术（美术专业除外）两个系列，河南省职称外语在评价时不再作为必备条件的系列（专业）已达到11个。
据河南省人事厅副厅长刘京州介绍，这些专业社会通用性强，且多数是国家（或省）开考的专业。这些专业不论高级还是中级资格，在评价时与中初级专业技术资格考试一样，都不附带外语条件，但在单位聘任相应专业技术职务时，仍须参加职称外语考试并达到全国或省内通用标准。
此外，今年河南省进一步扩大了职称外语免试范围，明确了10条免试政策，对考试的适用范围作了适当调整。
这10条免试政策是：1、博士后科研流动站合格出站人员、博士学位获得者或在国外取得硕士学位的人员。2、在外语考试期间从事援外工作或经省政府批准在国外考察访问不能参加当年外语考试的人员。3、经组织选派进疆工作或参加艾滋病防治工作的人员。4、通过BFT高（A）级考试或大学英语六级考试、硕士学位获得者或在国外取得学士学位的人员，申报副高级及以下专业技术职务。5、出国留学连续一年以上的人员，申报副高级及以下专业技术职务。6、当年年底年满50周岁的人员，申报副高级及以下专业技术职务。7、在乡镇企事业单位工作的人员，申报副高级及以下专业技术职务。8、通过BFT中（1）级考试的人员，申报中级专业技术职务。9、在企业（不含企业中的事业单位）生产一线工作的专业技术人员，在科技进步创新方面获得一定层次奖励者。10、其他业绩特别突出，取得显著社会效益和经济效益的人员，申报中高级专业技术职务。
据介绍，今年河南省对达到相应外语水平的给予免试，对学习掌握和应用外语确有困难的年龄大的和在基层工作的人员给予免试的同时，注意通过政策导向，鼓励专业技术人员科技创新，到基层、到一线、到最艰苦的地方干事创业。
来源：新华网
